Pemerintah Kabupaten Luwu Timur mendapat catatan positif dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) dalam proses penilaian penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Dari sisi kualitas data, Pemkab Luwu Timur dinilai telah memenuhi syarat untuk menerapkan manajemen talenta ASN. Hal tersebut terungkap dalam Expose Manajemen Talenta yang digelar di Toraja Room Lobby Utama, Kantor Gubernur Sulawesi Selatan, Makassar, Selasa (25/8/2026).
Sekretaris Daerah Kabupaten Luwu Timur, Dr. Ramadhan Pirade, yang hadir dalam kegiatan tersebut menyampaikan apresiasi kepada BKN atas kesempatan yang diberikan kepada pemerintah daerah untuk memaparkan kesiapan penerapan manajemen talenta ASN.
Menurut Ramadhan, manajemen talenta bukan sekadar metode pengelolaan kepegawaian, tetapi merupakan strategi penting untuk memastikan ASN yang memiliki kinerja dan potensi terbaik dapat dikembangkan, dipertahankan, serta ditempatkan pada posisi yang sesuai.
“Melalui manajemen talenta ASN, kami berharap dapat melahirkan aparatur yang benar-benar siap menjadi penggerak pembangunan, sehingga potensi unggulan daerah dapat diolah secara maksimal untuk kesejahteraan masyarakat,” ungkapnya.
Ia menilai penerapan manajemen talenta juga akan memberikan jalur karier yang lebih jelas dan transparan bagi ASN. Di sisi lain, kompetensi pegawai dapat terus dikembangkan dan disesuaikan dengan kebutuhan pembangunan daerah.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kabupaten Luwu Timur, Parha Arief, dalam paparannya menyampaikan bahwa Luwu Timur sejauh ini telah memenuhi seluruh pilar dalam penerapan manajemen talenta.
Ia juga menjelaskan bahwa berbagai indikator penilaian manajemen talenta telah disosialisasikan kepada para pegawai sebagai bagian dari persiapan penerapannya di lingkungan Pemerintah Kabupaten Luwu Timur.
Expose tersebut turut dihadiri Wakil Kepala BKN, Dr. Suharmen, S.Kom., M.Si., Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN, Dr. Herman, M.Si., Deputi Bidang Penyelenggaraan Layanan Manajemen ASN, Dr. Rahman Hadi, M.Si., Direktur Pengembangan Talenta dan Karir, Dr. Samsul Hidayat, S.S., M.PSDM, serta tim penilai Manajemen Talenta dari BKN Pusat dan BKN Regional Makassar.
Sebelumnya, pembukaan Ekspose Manajemen Talenta Wilayah Sulawesi Selatan Tahap II Tahun 2026 berlangsung di Aula Asta Cita Rumah Jabatan Gubernur Sulawesi Selatan.
Kegiatan pembukaan tersebut dihadiri langsung Gubernur Sulawesi Selatan Andi Sudirman Sulaiman, Kepala BKN Prof. Zudan Arif Fakrulloh, para bupati se-Sulawesi Selatan, serta sejumlah tamu undangan lainnya.
Dengan terpenuhinya persyaratan dari sisi kualitas data dan pilar manajemen talenta, Pemkab Luwu Timur terus mendorong penguatan sistem pengelolaan ASN berbasis potensi, kinerja dan kompetensi.
Penerapan manajemen talenta diharapkan dapat mendukung terwujudnya birokrasi yang lebih profesional sekaligus memastikan sumber daya ASN ditempatkan dan dikembangkan sesuai kebutuhan organisasi serta arah pembangunan daerah.
